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    • 2018-09-18赵晓
      李老师的人才测评课程听过一次,disc和rtc两种技术非常了得,有机会还得和李老师系统的学一下。
    • 2018-07-10乔尔
      在我参加过得很多培训中,李老师是属于具有知性美的这种老师,课程很受用,谢谢。
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    通过《知人善任——测评助力领导力提升》课堂,可轻松掌握员工的潜力与瓶颈,提高人岗匹配度,找准员工的发力点,根据员工特质量身定做精准激励的措施,面对不同沟通对象适时调整沟通方式,用活工具实现领导力的提升!

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    【课程大纲】

    一、 闻弦歌而知雅意,辨别主导风格

    1、DISC对企业和个人的价值

    2、视频、眼神、语言、表情、动作识别

    3、DISC与性格色彩、PDP的异同

    4、微信及社群中的识人

    【练习】听音乐辩风格、不同场景下的风格识别训练

    二、 管理员自我风格实测

    1、DISC测评实操工具一套

    2、本企业不同岗位识人用人实用模型一套

    三、 火眼金睛的识人术

    1、人才测评在招聘中的应用

    2、人岗匹配的正确姿势

    3、不同特质的人在面试中的表现

    4、透视TA的潜力和发展瓶颈

    四、量身定制激活员工锦囊

    1、DISC四种风格对激励的偏好

    2、工作和生活差异大的员工激励(案例)

    3、不同时段员工变化的激励(案例)

    落地:激活你的员工5招

    五、沟通管理的金钥匙

    1、DISC四种风格喜欢的沟通方式和注意事项

    2、面对不同特质的上下级沟通

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