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    • 2018-12-29匿名
      课程讲解富有感染力,能透过案例引发思考,让学员收获更丰富一些
    • 2018-11-02匿名
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    足球:马本军:员工职业素养提升和职业生涯规划

    马本军:员工职业素养提升和职业生涯规划
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    排球图片 www.fvubs.com 第一部分:职业素养提升
    什么是职业素养和职业操守(0.5小时)
    正确观念和心态的重要性(1.5小时)
    管理靠方法而不是靠经验
    方法正确一切OK
    正确的方法来自正确的观念和心态
    案例1:一位从未见过扫描仪的人能否成为扫描仪厂的制造部经理?

    什么是正确的观念和心态?(1小时)
    每一个人都要有一种使命感
    每一个人都必须有一个明确的价值观
    敬业的精神。
    合作的态度。
    乐于承担责任

    心理健康与正确观念与心态(1小时)
    常见的心理健康/不健康的表现
    心理不健康是可以预防和治疗的
    调整心态的正确作法(怎样做人)

    做人的正确观念与心态(2小时)
    问题讨论:回忆自己的职业生涯,有那些做人成功的心得?
    客观评价自己和别人
    积极的心态去面对挫折和压力
    选择利已又利人的处世态度
    学会多方法多角度观察问题
    只管耕耘不问收获
    培养乐观的态度
    建立良好的人际关系

    做事的正确观念与心态(2小时)
    问题讨论:回忆自己的职业生涯,有那些做事成功的观念和心得?
    做实实在在的事,先干再说,边干边说
    做观念方法对路之事
    做有责任心,有利于社会之事
    做事必做成
    你管的事越多越累,你的进步就越快
    只要管的正确,和方法对路,管事越多你的晋升越快。

    第二部分:职业生涯规划
    第一节(2小时)
    为什么要进行职业生涯规划
    职业生涯规划的定义
    职业生涯规划的目的与意义
    问题讨论:你曾经做过生涯规划吗?
    小组练习:职业价值观测试
    职业生涯规划责任区分

    第二节(1小时)
    职业生涯的发展阶段
    职业生涯规划设计的路径
    国内企业/个人实施职业生涯规划状况及误区

    第三节(1小时)
    正确的心理认知
    剖析自我现状
    人生发展的环境条件
    人生成就的三大资源
    组织内部发展生涯的途径

    第四节(2小时)
    职业生涯规划考虑的因素
    了解人的特点:MBTI性向分析类型
    案例分析:国内某知名企业员工MBTI测试结果分析
    小组活动:请根据性格类型对自己进行判断
    了解自己:SWOT分析
    小组活动:个人职业性向测试
    培养个人竞争优势

    第五节(2小时)
    职业生涯规划的设计
    职业生涯发展路线图
    案例分析:一位管理咨询顾问的生涯规划
    案例分析:讲师个人的职业生涯规划
    企业职业生涯规划的方法与内容
    某知名上市公司的员工职业生涯规划辅导
    个人职业生涯发展问卷调查
    案例分析:某知名企业员工咨询生涯规划建议

    TAG: 培训管理体系绩效体系

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